ASAŞ ACADEMY vise à répondre pleinement aux besoins de développement des ressources humaines, en ligne avec la vision et les objectifs stratégiques d’ASAŞ, grâce à une approche proactive. Elle a également pour mission de soutenir le développement et le changement afin de créer une communauté partageant la vision et les valeurs de l’entreprise, en impliquant les collaborateurs ainsi que leurs familles.
Objectifs d’ASAŞ ACADEMY :
Renforcer les compétences des collaborateurs ;
Encourager les comportements exemplaires ;
Développer de nouvelles compétences et savoir-faire ;
Améliorer la performance des collaborateurs en contribuant à leur développement professionnel et aux résultats de l’entreprise ;
Former les managers et les collaborateurs de demain ;
Développer une culture organisationnelle, managériale et de leadership ;
Offrir des opportunités de formation et de développement pour les talents à fort potentiel ;
Considérer les collaborateurs et leurs familles comme un ensemble indissociable, en associant ces dernières à notre dynamique d’évolution par le biais de formations et de séminaires dédiés ;
Contribuer au développement des populations locales dans une logique de responsabilité sociale, en organisant des formations et séminaires pour les habitants de la région où ASAŞ est implantée.
Approche d’ASAŞ ACADEMY :
Une approche proactive alignée sur la stratégie de l’entreprise ;
Une structure centrale apprenante, au service de la culture organisationnelle ;
Une démarche de durabilité visant la performance à moyen et long terme ;
Un partage d’expériences et de connaissances entre les différents départements et métiers ;
Une structure active impliquant la direction, les collaborateurs et leurs familles ;
Un système mesurant en continu les bénéfices et la contribution à l’entreprise.